O governo estadual lançou nesta segunda-feira (11/11) o edital do processo seletivo simplificado para a contratação de 2.052 servidores temporários para atuação na Administração Direta do Poder Executivo do RS. O processo foi autorizado a partir da aprovação pela Assembleia Legislativa, em julho, da Lei 16.165, que trata da reestruturação das carreiras dos servidores e tem por objetivo atender às necessidades urgentes e excepcionais das secretarias e dos órgãos do governo. As inscrições serão abertas na terça-feira (12/11) e seguem até o 26 de novembro.

A seleção, coordenada pela Secretaria de Planejamento, Governança e Gestão (SPGG), visa à contratação de servidores em um cargo de Nível Médio (Agente Administrativo) e em cinco cargos de Nível Superior (Analista de Projetos e Políticas Públicas, Analista Pesquisador, Analista de Planejamento, Orçamento e Gestão, Especialista em Saúde – Médico, e Especialista em Saúde), abrangendo 58 especialidades diferentes.  

O processo será realizado com o apoio do Instituto AOCP, contratado pela administração estadual, e contará com avaliação de títulos e de experiência profissional dos inscritos.  O link para o edital é https://planejamento.rs.gov.br/temporarios 

Conforme definido em lei, a contratação dos selecionados tem prazo de 24 meses, a contar da data de admissão, podendo ser prorrogada por igual período. A carga horária de trabalho é de 40 horas semanais, com remuneração equivalente à dos servidores efetivos que ocupam os mesmos cargos.  

O valor da remuneração ainda será ajustado a partir de 1º de janeiro de 2025, quando entram em vigor as medidas aprovadas no projeto de reestruturação das carreiras dos servidores do Poder Executivo. Para o cargo de Ensino Médio, a remuneração será de R$ 3,5 mil mensais, enquanto para os cargos de Ensino Superior ela poderá variar entre R$ 9 mil e R$ 10,8 mil.

Para simplificar a gestão e a execução das atividades envolvidas na contratação de temporários, o governo do Estado realiza, pela primeira vez, o procedimento de forma integrada. Nesse modelo, a SPGG, por meio da Subsecretaria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (Sugep), coordena o processo e realiza a seleção para todos os órgãos do Poder Executivo, o que permitiu a simplificação do processo administrativo e legal, garantindo mais eficiência, celeridade e economia aos cofres públicos.  

"Olhar a administração como um todo, de forma transversal, em diálogo constante com todas as secretarias está no cerne da atuação da SPGG. Neste processo, a agilidade nas contratações, sem deixar de lado os critérios técnicos da seleção, é o diferencial implementado e que irá se transformar em benefícios para toda a população", ressaltou a titular da SPGG, Danielle Calazans.  

Em breve, novos editais para contratação de temporários serão lançados pelo governo, com foco na Procuradoria-Geral do Estado (PGE-RS) e na Administração Indireta.