A Universidade Federal do Pampa (Unipampa) participou, entre os dias 14 e 17 de julho, do XII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (CBPOT), realizado em Salvador, Bahia. O congresso acontece a cada dois anos e é organizado pela Sociedade Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho (SBPOT). O encontro funciona como uma rede colaborativa que reúne profissionais, pesquisadores e estudantes de todo o país e do exterior.

As psicólogas da Divisão de Atenção à Saúde e Segurança do Trabalho (DASST), Camila do Canto Perez e Mayra Medeiros Osório, vinculadas à Coordenadoria de Qualidade de Vida e Seleção de Pessoal (CQVSP) da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progepe), que possui sede em Bagé, representaram a Unipampa no evento. A participação proporcionou a troca de conhecimentos, o debate sobre tendências, o fortalecimento de vínculos e a renovação do compromisso com uma Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT) que esteja socialmente conectada aos desafios e às demandas contemporâneas do mundo do trabalho.

Para a psicóloga Camila do Canto Perez, a participação trouxe um importante alinhamento entre a prática e a produção científica. “Foi muito motivador perceber que nossos entendimentos sobre a área e nossas práticas no trabalho estão alinhadas com o que vem sendo produzido cientificamente e realizado em outras instituições.”

Na tarde do dia 16, durante a programação de lançamentos de livros, foi lançada a obra "Fazeres em Psicologia Organizacional e do Trabalho pelo Interior do Brasil", organizada por Fernando Faleiros, Clarissa Socal Cervo e Hugo Sandall.

As psicólogas da Unipampa , Camila e Mayra, são coautoras de um dos capítulos da obra. Na publicação, as profissionais relatam a experiência prática e os desafios da atuação na área no contexto da Unipampa, compartilhando soluções e vivências institucionais que dialogam diretamente com a construção conjunta de soluções inovadoras promovida pela SBPOT.

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